Les salariés en contrat « adultes-relais » assurent des missions de médiation sociale et culturelle de proximité dans le cadre d'un contrat d'insertion. Les profils et formations de base de ces maillons essentiels du travail social différent et nécessitent pour assurer leurs missions une montée en compétences progressive. En contact direct les habitants, ils peuvent constituer un atout précieux pour recueillir et faire remonter des données évaluatives nécessaires à la réponse aux enjeux politiques et sociaux des territoires.
Ce module de formation est destiné à être une première étape pour appréhender les méthodes, outils et enjeux de l’évaluation. Il permettra de construire avec les participants des outils immédiatement mobilisables sur les quartiers tout en abordant des notions nécessaires à leur utilisation : méthodologie, connaissance des publics, posture et déontologie...
- Teacher: Sybille Brijy
- Teacher: ERIC VIAU
- Teacher: NICOLAS VIAU